Präventionsseminare
Auszubildende mit problematischem Alkohol- oder Substanzkonsum brechen ihre Ausbildung häufiger ab als andere. Zudem häufen sich bei gefährdeten Azubis die Fehlzeiten. Psychische Probleme wie Depressionen oder Erschöpfungszustände spielen auch bei jungen Beschäftigten eine zunehmende Rolle. Prev@WORK schafft, wie vom Präventionsgesetz gefordert, auch für Auszubildende einen niedrigschwelligen Zugang zu Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Suchtprävention und bietet ein evaluiertes und wirksames Seminarkonzept für die Gruppen der Auszubildenden und Nachwuchskräfte.
Das Seminarkonzept erstreckt sich in der Standardversion über jeweils zwei zweitägige Seminare zur Prävention von Sucht und süchtigen Verhaltensweisen (Grundlagen- und Aufbauseminar). In der Kompaktversion werden diese Seminare jeweils 1-tägig durchgeführt und mit einem ebenfalls eintägigen Seminar zur Förderung der psychischen Gesundheit ergänzt.
Das Seminarkonzept erstreckt sich in der Standardversion über jeweils zwei zweitägige Seminare zur Prävention von Sucht und süchtigen Verhaltensweisen (Grundlagen- und Aufbauseminar).
Ziele der Seminare:
- Vermittlung von Grundwissen zu den Risiken des Konsums psychoaktiver Substanzen und süchtiger Verhaltensweisen
- Sensibilisierung für Faktoren, die die psychische Gesundheit beeinflussen
- Förderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Suchtmitteln sowie “Punktnüchternheit” am Arbeitsplatz
- Stärkung gesundheitsfördernder Verhaltensstrategien und eines konstruktiven Umgangs mit Belastungen
- Stärkung von Risikokompetenz
- Verringerung von Suchtmittelkon
- Vereinfachung der Inanspruchnahme von Hilfsangeboten
Eine strukturelle Verankerung der Prev@WORK-Seminare inklusive geregelter Zuständigkeiten innerhalb der Organisation sowie einer Teilnahmeverpflichtung für die Auszubildenden bzw. Berufsschüler*innen bietet die besten Voraussetzungen für eine nachhaltige Wirksamkeit.
Beratung von Unternehmen
Wir bieten Ihnen im Rahmen von Prev@WORK auch Fortbildungen, Seminare und Coachings für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Ausbilder*innen an
Ziele dieser Angebote sind:
- Wissensvermittlung und Ausbau von Handlungskompetenz, um frühzeitig und kompetent auf problematischen Suchtmittelkonsum im Unternehmen zu reagieren
- Entwicklung einer suchtpräventiven und gesundheitsfördernden Haltung
- Verantwortliches Handeln von Schlüsselpersonen
- Ausbau für Kooperation mit regionalen Hilfsdiensten
Die Inhalte werden angepasst an den Bedarf der Teilnehmer*innen zusammengestellt:
- Zahlen und Fakten zum Suchtmittelkonsum im Zusammenhang mit dem Arbeitsleben
- Grundlagenwissen zu Suchtmittelmissbrauch und Suchtentstehung
- Grudlagenwissen zu psychischen Belastungen / psychischer Gesundheit
- Merkmale problematischen Konsums
- Rechtliche Grundlagen
- Regeln der Organisation und Umgang mit Verstößen
- Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung und der betrieblichen Kultur im Umgang mit Suchtmitteln
- Erarbeiten sinnvoller Interventionen unter Berücksichtigung der Veränderungsmotivation der betroffenen Beschäftigten
- Konstruktive Ansprache problematischen Verhaltens
Weitere Informationen:
Für Fragen oder Termine erreichen Sie die Fachstelle für Suchtprävention unter:
Tel.: 03907 77 419 15
suchtpraevention-aksaw@web.de